Pengaruh Kepemimpinan Kepala Kantor Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Tebing Tinggi

Damanik, Rudy Syahputra (2023) Pengaruh Kepemimpinan Kepala Kantor Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Tebing Tinggi. Diploma thesis, STAI Tebingtinggi Deli.

[thumbnail of Cover1.pdf] Text
Cover1.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.
Download (785kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.
Download (128kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.
Download (321kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.
Download (183kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.
Download (296kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.
Download (39kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka.pdf] Text
Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.
Download (104kB)
Official URL: https://staittd.ac.id/

Abstract

Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, yaitu penelitian dimana data yang diperoleh berkaitan dengan angka yang menyebabkan penggunaan teknik analisis statistik.
Hasil penelitian dalam skripsi ini, Kepemimpinan Kepala Kantor tidak berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pewagai. Hal ini dapat dibuktikan nilai signifikansi pada uji t (0,251) > alpha (0,05), maka dapat disimpulkan H1 ditolak yang berarti bahwa variabel Kepemimpinan Kepala Kantor tidak berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Tebing Tinggi. Lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini dapat dibuktikan nilai signifikansi uji t 0,000 < alpha 0,05 maka dapat disimpulkan H2 diterima yang berarti bahwa variabel lingkungan kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y).
Kepemimpinan dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini dikarenakan variabel kepemimpinan (X1) dan lingkungan kerja (X2) memiliki nilai signifikansi pada uji F 0,000 < Alpha 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa H3 diterima yang berarti semua variabel bebas yakni kepemimpinan dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat kinerja pegawai.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Kepala Kantor, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Komunikasi > Komunikasi dan Penyiaran Islam
Depositing User: Mr. Muhammad Rudi Insani Purba
Date Deposited: 05 Mar 2024 09:09
Last Modified: 05 Mar 2024 09:09
URI: https://repo.staittd.ac.id/id/eprint/32

Actions (login required)

View Item
View Item